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Chi è il Whistleblower?
Whistleblower è una persona che denuncia o segnala informazioni riservate, illegali, non etiche o non conformi all’interno di un’organizzazione o un’azienda, spesso per scopi di interesse pubblico. Queste informazioni possono riguardare attività criminali, corruzione, frode, abusi sui diritti umani, discriminazione, sprechi di risorse pubbliche o altre pratiche scorrette. I whistleblowers solitamente rivelano tali informazioni alle autorità competenti, ai media o ad altre organizzazioni o individui interessati a scoprire e risolvere il problema.
Cerchiamo di approfondire il suo ruolo:
1. Il whistleblower, o denunciante, è una figura di vitale importanza nel nostro sistema di governance. Si espone ad alto rischio consentendo agli individui, ai governi e alle organizzazioni di contrastare il comportamento illegale e la corruzione.
2. I whistleblower svolgono un ruolo fondamentale nel contrastare le pratiche e i comportamenti inappropriati all’interno di un’organizzazione. Grazie alle loro segnalazioni, tutti noi possiamo contare su più trasparenza e legalità.
3. Al giorno d’oggi, i whistleblower sono uno strumento essenziale per la giustizia sociale. Permettono all’opinione pubblica di essere informata sugli abusi commessi in seguito a ricerche, trasmissioni o gestione di fondi aziendali.
4. Sebbene i whistleblower possano pagare un costo personale in termini di isolatezza, stigmatizzazione e possibili conseguenze professionali, essi svolgono comunque un ruolo fondamentale nel contrastare le ingiustizie e fornire un servizio prezioso alla collettività.
5. Dobbiamo quindi garantire che i whistleblower siano sostenuti adeguatamente e che le loro denunce siano prese sul serio. La loro difesa deve essere considerata come un servizio pubblico, ed è per questo che dovremmo incoraggiare chiunque abbia informazioni su pratiche illegali ad alzare la voce.
Cos’è il Whistleblowing
Il whistleblowing è spesso visto come un atto di coraggio civico, poiché chi denuncia può affrontare ritorsioni o conseguenze negative per la sua carriera e la sua vita personale. I whistleblowers, grazie alla Direttiva (UE) 2019/1937, da cui poi è stato emanato il d.lgs. n. 24 del 10 marzo 2023 viene protetto da ritorsioni sul posto di lavoro e viene incentivato a segnalare pratiche illegali o non etiche.
I whistleblowers possono svolgere un ruolo cruciale nel rivelare scandali aziendali, corruzione governativa o altre forme di cattiva condotta, contribuendo così alla promozione della trasparenza, della responsabilità e della giustizia. Tuttavia, la decisione di diventare un whistleblower è complessa.
