Whistleblowing

Piattaforma per segnalare gli illeciti

Vuoi più informazioni

In Italia nel 2023 entra in vigore la Direttiva Europea sul Whistleblowing (2019/1937), che prevede l’adozione di nuovi standard di protezione a favore dei “whistleblower”.

https://segnalaillecito.it/wp-content/uploads/2023/10/Whistleblowing-software.mp4

Ti guideremo per tutto il percorso

Facile da usare e avrai tutta l’assistenza necessaria Non farti trovare impreparato

Hai bisogno di adeguarti alla nuova normativa? Non vuoi che sia un ulteriore attività complessa da dover gestire? Possiamo essere la tua soluzione, la piattaforma completamente Web ti permetterà di gestire le segnalazioni in maniera semplice e di rispondere al segnalante in modalità del tutto semplice e veloce 

Vuoi saperne di più >

Comincia Subito

Il tuo portale viene installato entro 5 giorni dall’ordine. Seguiremo le tue richieste per darti un prodotto su misura.

Configurazione personalizzata

La piattaforma viene personalizzata con il supporto di personale specializzato, in base al contesto organizzativo e alle modalità di gestione delle segnalazioni del committente

Conformità normativa garantita nel tempo

Le tecnologie e le normative possono cambiare nel tempo. Saremo pronti a effettuare aggiornamenti e miglioramenti per garantire che l’applicativo rimanga conforme alle normative attuali.

Riservatezza della segnalazione

Rispetta gli obblighi di riservatezza del segnalante in ogni fase di gestione della segnalazione.

Prenota una Demo

Ti mostreremo in 5 minuti come funziona il portale

Prenota ora

Non dovrai installare niente nel tuo ufficio, soluzione totalmente in Cloud e costantemente aggiornata. Non avrai bisogno di un ufficio IT.

WhistleblowingLa tua azienda è in linea con la nuova normativa?

Con solo 5 minuti puoi farlo.

Segnalaillecito è la tua soluzione

Ecco come 

Chi è interessato dalla Direttiva?

Le aziende con più di 50 dipendenti, le istituzioni della PA e i Comuni con più di 10.000 abitanti sono obbligati a predisporre adeguati canali di segnalazione interni.

Chi è interessato dalla Direttiva?

Le aziende con più di 249 dipendenti sono tenute ad allinearsi entro il 17 dicembre 2019. Quelle tra i 50 e 250 dipendenti, hanno tempo fino al 17 dicembre 2023 per adeguarsi ai nuovi requisiti.

Obblighi della Direttiva UE

Obbligo di informazione Archiviazione dei dati Sanzioni

Gli obblighi

La Direttiva beneficia non solo i segnalanti, ma porta vantaggi significativi anche alle aziende: garantendo la possibilità di riportare internamente illeciti e sospetti.
Scopri di più >

Implementare il canale di segnalazione?

Se non implementi canali di segnalazione interni, i segnalanti potranno rivolgersi solo alle autorità pubbliche o ai media.

Implementare il canale di segnalazione?

Questo si traduce in gravi rischi finanziari e reputazionali per le aziende.
Scopri di più >

Cosa succede dopo che è stata effettuata una segnalazione?

Tutte le segnalazioni devono essere documentate e devono essere adottate misure di follow-up

ogni segnalazione deve essere facilmente accessibile ai Compliance Officer per gestire le fasi successive.
Scopri di più >

Personalizzazione

Ti metteremo a disposizione dei format dedicati in base alla tua attività o modificheremo quelli proposti in base alle tue esigenze

Personalizzazione

I nostri Legali ti guideranno nella scelta del percorso più giusto per te

Semplicità

Il software è molto facile da implementare e può essere configurato senza alcun supporto IT aggiuntivo

Sicurezza

Ci consente di fornire un canale di segnalazione sicuro per i nostri dipendenti e di essere pienamente conformi alle normative.

Assistenza

Sarai sempre assistito dal nostro staff di specialisti sia IT che Legal

I nostri Piani

Abbonamento mensile

a partire da

€49/ mese

• Attivazione rapida
• Ambiente dedicato
• Accessi illimitati
• Assistenza Tecnica
• Fino a 3 form personalizzate

Abbonamento Annuale

a partire da

€500/ anno

• Attivazione Rapida
• Ambiente dedicato
• Accessi Illimitati
• Assistenza Tecnica
• Fino a 5 form personalizzati

Cloud

Server Performance

Il cloud Server è progettato per rispondere a qualsiasi aspettativa ed evolvere insieme alla  vostra attività.
Saremo noi ad occuparci del corretto dimensionamento e alla sua manutenzione.
0
%
Uptime
0
%
Sicurezza dei dati

I nostri Articoli

17Ott
La normativa

Whistleblowing

Introduzione al Whistleblowing Il whistleblowing, o segnalazione in italiano, è una pratica che consente ai lavoratori di denunciare malpractice, una violazione della legge o una seria minaccia alla sicurezza o alla salute della persona o dell’ambiente. Il whistleblowing può essere uno strumento utile per aiutare le aziende a rimanere conformi ai regolamenti e alle leggi, riducendo al contempo la corruzione, la frode e i crimini aziendali. Se un segnalatore si prende la briga di riferire informazioni, i dirigenti possono risparmiare milioni di euro. Ci sono molti vantaggi per le persone che decidono di esercitare il whistleblowing: i segnalatori possono guadagnare…
by admin4964
19
0

17Ott
Le Novità

Whistleblowing significato

Cos’e’ Il significato whistleblowing è un argomento di grande interesse, non solo per gli esperti di diritto, ma anche per chiunque sia interessato alla sicurezza e all’integrità dei lavoratori. Il whistleblowing è un’azione che consente ai lavoratori di denunciare comportamenti dannosi o illegali commessi dal proprio datore di lavoro, sollevando quindi questioni di responsabilità e di sicurezza sul luogo di lavoro. Si tratta di un’importante via per la protezione dei lavoratori, che spesso non sentono di avere un’altra possibilità per denunciare le violazioni dei loro diritti. Esistono diversi significati del whistleblowing , dal punto di vista pratico e legale. Prima…
by admin4964
15
0

05Ott
Come funziona

Whistleblower

  Chi è il Whistleblower? Whistleblower è una persona che denuncia o segnala informazioni riservate, illegali, non etiche o non conformi all’interno di un’organizzazione o un’azienda, spesso per scopi di interesse pubblico. Queste informazioni possono riguardare attività criminali, corruzione, frode, abusi sui diritti umani, discriminazione, sprechi di risorse pubbliche o altre pratiche scorrette. I whistleblowers solitamente rivelano tali informazioni alle autorità competenti, ai media o ad altre organizzazioni o individui interessati a scoprire e risolvere il problema. Cerchiamo di approfondire il suo ruolo: 1. Il whistleblower, o denunciante, è una figura di vitale importanza nel nostro sistema di governance. Si…
by admin4964
17
0